Já é aluno? ACESSE AQUI

Autonomia para os liderados
e o poder da gestão ao líder!

Descubra como se diferenciar
em um mercado carente por líderes!

Para todo destino, seja ele qual for, existe um caminho melhor, mais rápido e mais econômico. Com a liderança não é diferente, se você líder busca alcançar o poder da gestão e a autonomia para os seus liderados, você precisará sem dúvidas de um caminho que o permita se diferenciar, tornando-se assim, raro em um mercado tão carente por líderes!

EU QUERO ME DIFERENCIAR!

QUAL O CAMINHO PARA ME DIFERENCIAR?

Chamamos ele de Liderança Diferenciada®, onde neste caminho as pessoas são tão importantes quanto os resultados econômicos-financeiros, afinal, será através das pessoas que os resultados desejados serão alcançados! Escolher este caminho, significa estar disponível para aprender e agir através dos seus 7 ensinamentos, são eles:

1

Virtudes da liderança

Lideranças que somente pensam no resultado e buscam ele a qualquer custo, são comuns nas organizações! Mas até quando será possível obtê-los desta maneira? Já um líder que segue o caminho da diferenciação, prioriza as pessoas e escolhe obter os resultados de maneira altruísta, guiado pelas virtudes: Fé, Esperança, Caridade, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça.

2

Valores e comportamentos organizacionais

Os valores formam a cultura de uma organização, indicam os comportamentos mais adequados que facilitam o alcance dos objetivos comuns e potencializam relações cada vez mais harmoniosas. Para isto, você líder precisa definir os valores e descrever os comportamentos que darão vida aos mesmos!

3

Autoconhecimento

Não se conhecer é o mesmo que andar os óculos sujos e embaçados! Através do autoconhecimento você líder começará a limpeza destes óculos, o que lhe permitirá enxergar melhor os cenários e tomar decisões de forma muito mais consciente. Para isto, você líder precisará identificar os diferentes perfis das pessoas e como reagir melhor diante dos conflitos.

4

Gestão por competências

Ter clareza sobre todas as competências a serem executadas por cada uma das pessoas da equipe, além de permitir uma delegação mais assertiva, faz com que os talentos de cada pessoa apareçam e sejam reconhecidos! Para isto, você líder precisará descrever as competências e como desenvolver as mesmas na sua equipe.

5

Gestão de processos

Levando em conta que os processos são os caminhos e as pessoas os caminhantes, quanto mais claros estiverem os caminhos, com mais tranquilidade as pessoas percorrem os mesmos para a entrega dos seus resultados. Para isto, você líder precisará descrever os processos e tornar mais clara a relação com clientes e fornecedores, tanto internos como externos.

6

Seleção e treinamento

É na seleção que começa o sucesso ou o insucesso de uma relação, para selecionar bem são necessários critérios bem definidos e uma boa base de autoconhecimento, caso contrário, não há treinamento que possa mudar a natureza de uma pessoa. Para isto, você líder precisará colocar a pessoa certa no lugar certo e treinar somente as defasagens, evitando assim esforço e investimentos desnecessários.

7

Acompanhamento e feedback

Muitos líderes fazem o acompanhamento de resultados, mas será que acompanham também o desempenho? Não acompanhar o desempenho, ou seja, o processo onde ele acontece, além de não permitir tratar os incidentes no ato, não criam base para a pratica do feedback. Para isto, você líder precisará acompanhar o desempenho e o resultado, bem como presentear a sua equipe com feedbacks mais justos e assertivos.

O Livro

Liderança Diferenciada

Este livro ilustra de maneira leve e assertiva o caminho para a diferenciação da liderança, sendo capaz de proporcionar ao leitor, observar o comportamento de um Líder Diferenciado, comparado a um líder que ainda não iniciou o seu caminho para a diferenciação.

Os autores Celso de Souza e Souza e Guilherme de Souza Rocha foram extremamente felizes ao agregar na Liderança Diferenciada® as melhores ferramentas de liderança existentes no mercado, atribuindo as mesmas um sentido lógico e de interdependência durante a aplicação, onde continuamente o uso de uma ferramenta é potencializado por outra.

Se faz sentido para você iniciar o caminho para diferenciação da sua liderança, a leitura deste livro é o primeiro passo a ser dado!

o facilitador

Alexandro Deschamps

Especialista na gestão estratégica
de pessoas com processos

Sou Alexandro Deschamps, uma pessoa que acredita no talento, acredito que cada uma das pessoas ao nosso redor são talentosas, acredito que cada uma delas busca entregar o seu melhor!

Neste sentido, meu propósito é ajudar as pessoas e organizações a viverem dias mais leves, tranquilos e produtivos por meio da gestão, ajudando-as a perceber os seus potenciais naturais, juntamente com o desenvolvimento das competências necessárias para que os seus talentos floresçam e gerem frutos.

Uma das ações que realizo neste sentido é a facilitação do treinamento Líder Diferenciado, no qual já tive a honra de trabalhar com mais de 800 gestores nos últimos 18 anos.

Ficarei honrado em poder contribuir para o desenvolvimento do melhor líder que a sua equipe merece ter, ajudando você a percorrer e a transpor o caminho da diferenciação, para isto teremos um trabalho desafiador a fazer, porém extremamente recompensador!

POR QUE ESCOLHER ESTE TREINAMENTO?

Um grande benefício do mundo digital é a possibilidade de podermos ter acesso as nossas informações a qualquer momento e de qualquer lugar. Além deste benefício, este treinamento oferece a você o acesso vitalício, ou seja, sem data limite.

Uma vez escolhendo este treinamento, você passa a fazer parte da nossa comunidade de Líderes Diferenciados! Isto significa que todas as novas versões deste treinamento estarão a sua disposição gratuitamente e o melhor, você será avisado sempre que as mesmas forem publicadas!

Além do ambiente de ensino e aprendizagem para o seu computador, está a sua disposição através da nossa plataforma, um aplicativo que irá facilitar e tornar mais prático os seus estudos, podendo o mesmo ser acessado através do celular ou tablet. Este aplicativo está disponível tanto no Google Play como também na Apple Store.

Como bem sabemos, de nada adianta a teoria sem a prática! É por este motivo que toda a dinâmica de ensino e aprendizagem deste treinamento é praticada em ambiente real, onde o líder envolverá a sua equipe em cada um dos seus aprendizados, construindo e acordando como a mesma como a diferenciação da sua liderança será aplicada e conduzida.

Toda a dinâmica e conteúdos deste treinamento, foram desenvolvidos para que você possa ter o retorno total do seu investimento. Isto acontecerá através de um projeto de melhoria em que você fará a otimização de um ou mais processos da sua organização, através das boas práticas de gestão aprendidas. O alcance deste desafio é totalmente possível, graças ao olhar crítico que você desenvolverá em relação aos processos e também pelo envolvimento da sua equipe durante a dinâmica de ensino e aprendizagem. E para lhe servir de inspiração, saiba que os resultados alcançados por quem já optou por se diferenciar são surpreendentes!

conheça a opinião de quem já se diferenciou

Samuel Lofhgen
Juréia Alimentos
"

“Uma das escolhas mais acertadas que fiz. Métodos não convencionais, de fácil entendimento e extremamente inseríveis no seu dia a dia, transformam a experiência do aprendizado muito prazerosa. O facilitador Alex, consegue transmitir todo o conteúdo de uma forma que atraí a atenção e que nos causa desconforto, no bom sentido da palavra, pois através do que aprendemos, não conseguimos mais olhar com os mesmos olhos para os problemas e desafios do nosso cotidiano. O “Líder Diferenciado” visa estimular e extrair o melhor de nós, pois o que nos é passado, são conteúdos enriquecedores e ferramentas imprescindíveis que se colocarmos em prática, seremos não apenas mais um no mercado de trabalho, e sim, os melhores.”

"
Soraya Theiss
UNIMED Blumenau
"

“Concluída a especialização, saio muito agradecida por todo conteúdo, informações e trocas de experiências que pudemos ter durante o treinamento, podemos aplicar ou vivenciar na prática. Agradeço assim, ao facilitador Alex pela transmissão de conhecimentos e como condutor das aulas presenciais, assim como o Sr. Celso de Souza e Souza pelo material didático disponibilizado com excelentes referências. Ao concluir digo: À muitos líderes no mercado, mas poucos Líderes Diferenciados! Parabéns ao treinamento LD!”

"
Lúcia Hostert
Padaria Coração do Vale
"

“Incentivada por meu filho Pedro, que participou do treinamento em 2017, três colaboradoras e eu participamos da capacitação no ano que passou. O resultado confirmou e superou nossas expectativas! As ferramentas sugeridas e utilizadas fizeram a diferença na nossa empresa. O conteúdo é dinâmico, real e convincente. Confirmando e agregando valores, dos quais sempre acreditei como gestora ao longo de 28 anos. Porém, agora, com a otimização do tempo! Super indico!”

"
Juliana Harbs
StudioInk
"

“Quando pensei em fazer o LD com o Alex, procurei me informar com quem já havia feito. Escutei a seguinte frase: “É ótimo! Se você aplicar, terá resultados imediatos na sua empresa.” Fiquei impressionada e me inscrevi. Logo nas primeiras aulas já constatei que era isso mesmo. Tudo pode ser aplicado e se ter resultados imediatos. Você muda o seu jeito de ser, se conhece melhor, vê as coisas por outro ângulo. Precisamos evoluir todos os dias, mas já nos tornamos líderes diferenciados. Super recomendo!”

"
Franthesco Busanello
RH Empreendimentos
"

“Fiz o treinamento de liderança diferenciada e durante o mesmo já conseguimos aplicar as teorias na empresa e ter resultados surpreendentes! A forma como é apresentado e a sequência do treinamento nos permite ter uma visão simples e completa de todo processo de gestão, desde os valores da empresa, seleção de pessoas até os indicadores de resultado. Parabéns ao Alex que de forma sensacional conduz a capacitação explorando o potencial de cada um dos integrantes!”

"

os módulos do treinamento

Provavelmente você já viveu a experiência de se empolgar, escolher algo e depois se arrepender! Por isto, nada melhor do que poder experimentar, para ter a certeza do que escolher para a nossa vida. É por este motivo que o primeiro módulo deste treinamento é seu! Um presente para que você possa sentir o seu potencial  e como ele irá conduzir você a diferenciação, para que você possa assim, se tornar raro em um mercado tão carente por líderes. Além de experimentar, você ainda possuí um prazo de garantia para lhe proporcionar total confiança e segurança na escolha deste treinamento.


01 - ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS

Criar consciência sobre a estrutura organizacional de uma empresa e o impacto da liderança na mesma, visando a definição de uma rotina periódica e constante para alinhamento das equipes estratégica, tática e operacional.

02 - LIDERANÇA VIRTUOSA

Refletir sobre as 7 virtudes essenciais para um líder, são elas: fé, esperança, caridade, justiça, temperança, prudência e fortaleza.

03 - VALORES E COMPORTAMENTOS

Transformar os valores organizacionais em comportamentos que espelhem os mesmos no dia a dia.

04 - VÍNCULO EQUILIBRADO

Desconstruir as verdades estabelecidas entre décadas sobre a relação de líderes e liderados, buscando ressignificar as relações através do equilíbrio.

05 - ACORDO PSICOLÓGICO

Fortalecer e recuperar o valor do uso da palavra em situações específicas e temporárias, onde os acordos sejam necessários.

06 - AUTOCONHECIMENTO

Trazer para consciência o maior número de aspectos possíveis que estão inconscientes e que interferem de maneira oculta na sua tomada de decisão.

07 - AUTOCONHECIMENTO | INTELECTOS

Reconhecer e potencializar as nossas preferências naturais de intelectos (experimental, racional, cuidadoso e sensitivo) diante das mais variadas situações do dia a dia, tanto para a nossa vida pessoal como profissional.

08 - AUTOCONHECIMENTO | CONFLITO

Transformar os conflitos em oportunidades de reconhecimento e aprendizado, escolhendo de maneira inteligente e madura a forma de reagir (divergente, concorrente, conflitante ou convergente) diante dos mesmos.

09 - COMPETÊNCIA

Compreender que não existe atitude sem conhecimento e habilidade.

10 - LIDERANÇA SITUACIONAL

Ampliar e potencializar a dinâmica da gestão por competências, proporcionando o desenvolvimento das competências necessárias para que cada uma das pessoas alcance a atitude.

11 - GESTÃO DE PROCESSOS

Visualizar a organização através de processos, onde os mesmos são os caminhos e as pessoas os caminhantes, percebendo assim, que quanto mais claros estiverem os caminhos, com mais facilidade as pessoas caminharão por eles.

12 - GESTÃO DE PROCESSOS | PRÁTICA

Construir boas práticas para implantar e patrocinar a gestão de processos na organização, dando assim vida para a gestão por competências.

13 - DESEMPENHO E RESULTADOS

Despertar para o acompanhamento de desempenho dos processos e aprimorar o acompanhamento de resultados, tratando os incidentes onde eles acontecem, antes que impactem no resultado.

14 - PROJETOS DE MELHORIA

Aguçar o olhar crítico através da análise dos processos. Neste momento, você terá a oportunidade real de retorno do investimento neste treinamento.

15 - SELEÇÃO DE PESSOAS

Colocar às pessoas certas nos lugares certos através de uma seleção criteriosa por competências, que deixa de lado e empirismo para utilizar critérios sólidos baseados nos valores e comportamentos, autoconhecimento e processos.

16 - SELEÇÃO DE PESSOAS | PRÁTICA

Criar os processos e ferramentas que permitam definir e avaliar as pessoas com a maior aderência possível para cada uma das oportunidades.

17 - TREINAMENTO POR COMPETÊNCIA

Filtrar e investir em treinamentos que efetivamente permitam as pessoas o desenvolvimento das defasagens percebidas pela gestão por competências, ao ponto de alcançarem a atitude.

18 - ACOMPANHAMENTO DE PESSOAS COM PROCESSOS

Observar, monitorar e aprimorar através dos processos o desempenho de cada uma das pessoas diante das competências exercidas.

19 - FEEDBACK JUSTO E ASSERTIVO

Proporcionar às pessoas o retorno sobre o desempenho e resultados previamente acordados.

20 - GUIA DE GESTÃO

Criar gatilhos que potencializem o uso de todas as competências desenvolvidas nos módulos anteriores. Além disso, criar uma base de aprendizado contínuo das boas práticas de gestão com os acontecimentos extraordinários do dia a dia, para que assim os gestores possam encontrar no método para gestão estratégica de pessoas com processos as bases de apoio necessárias para condução das suas equipes.

Certificado

Tornando-se um Líder Diferenciado, você não será somente um número em uma plataforma de ensino-aprendizagem, pelo contrário! É neste momento que o desafio inicia e o seu certificado será o passaporte de diferenciação para a sua carreira! Desta forma, o certificado de conclusão impresso e assinado será enviado para você e uma cópia assinada digitalmente também será disponibilizada através da plataforma de ensino-aprendizagem. No verso de cada certificado estará o detalhamento completo de todas as atividades e respectivo cronograma com carga horária.

Garantia

Tornar-se um Líder Diferenciado precisa ser uma escolha consciente, desta forma, além da oportunidade de experimentar o primeiro módulo gratuitamente é disponibilizada para você a garantia total e irrestrita de 7 dias, caso você opte em abortar a sua caminhada para a diferenciação, independente do motivo!

Certificado

Tornando-se um Líder Diferenciado, você não será somente um número em uma plataforma de ensino-aprendizagem, pelo contrário! É neste momento que o desafio inicia e o seu certificado será o passaporte de diferenciação para a sua carreira! Desta forma, o certificado de conclusão impresso e assinado será enviado para você e uma cópia assinada digitalmente também será disponibilizada através da plataforma de ensino-aprendizagem. No verso de cada certificado estará o detalhamento completo de todas as atividades e respectivo cronograma com carga horária.

Garantia

Tornar-se um Líder Diferenciado precisa ser uma escolha consciente, desta forma, além da oportunidade de experimentar o primeiro módulo gratuitamente é disponibilizada para você a garantia total e irrestrita de 7 dias, caso você opte em abortar a sua caminhada para a diferenciação, independente do motivo!

O LOCAL DE GRAVAÇÃO

Será possível que mesmo a distância ocorra a formação de vínculo suficiente para que o ensino-aprendizado seja potencializado? Esta não é uma pergunta fácil de responder, pois como sociedade ainda estamos nos adaptando ao ambiente digital. Mas saber que além da distância existe algo real é indispensável! E para que você possa se sentir mais próximo e entrar no clima da diferenciação, fica compartilhada com você uma curiosidade! Este é o Espaço Disruptivo, local de gravação deste treinamento.

Perguntas e respostas

Sim! A cada conteúdo são disponibilizados materiais de apoio como modelos (templates) e exemplos para utilização dos mesmos. Além do material de apoio o participante ganhará o Livro Digital da Liderança Diferenciada.

Para qualquer dúvida que surgir ou informação complementar, basta realizar contato com o facilitador através da plataforma de ensino e aprendizagem.

Percorrer o caminho da diferenciação exige uma escolha consciente, desta forma, o primeiro passo a ser dado é experimentar o primeiro módulo gratuitamente. Ao finalizar o mesmo, você poderá realizar a sua inscrição diretamente na plataforma de ensino e aprendizagem.

Sou uma pessoa que acredita no talento, acredito que cada uma das pessoas ao nosso redor são talentosas, acredito que cada uma delas busca entregar o seu melhor! Neste sentido, meu propósito é ajudar as pessoas e organizações a viverem dias mais leves, tranquilos e produtivos por meio da gestão, ajudando-as a perceber os seus potenciais naturais, juntamente com o desenvolvimento das competências necessárias para que os seus talentos floresçam e gerem frutos.

Gestão Facilitadora de Soluções Educacionais - CNPJ:07.390.328/0001-00

Todos os direitos reservados ao autor. 2021 ©. Política de Privacidade

Selo do Curso

Este site usa cookies para garantir que você obtenha a melhor experiência.

Abrir WhatsApp
Precisando de Ajuda
Olá, 👋
Como podemos lhe ajudar?